| Адрес места нахождения | 628624, Российская Федерация, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Нижневартовск, Заозерный проезд, дом 8б |
| Руководитель органа управления (Ф.И.О., должность) |
Ларичева Наталья Владимировна, председатель профсоюзного комитета |
| Адрес официального сайта в сети "Интернет" органа управления | Сайт отсутствует |
| Телефон | +7 (3466) 26‒01‒16 |
| Адрес электронной почты органа управления | school_43_nv@mail.ru |
| Положение органа управления |
Профсоюзный орган
Основные принципы:
- Активная жизненная позиция
- Трудовая дисциплина
- Творческий подход к делу
Основные направления деятельности:
- Культурно-оздоровительное
- Спортивное
- Охрана труда
Права профсоюзной организации
- Защита трудовых прав работника
- Представление интересов работников (через систему социального партнерства, при проведении коллективных переговоров с администрацией школы, а также при реализации прав на участие в управлении школой, рассмотрение трудовых споров учителей и других работников с администрацией школы)
- Участие в коллективных переговорах с администрацией по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, проявление инициативы по проведению таких переговоров с учетом порядка ведения коллективных переговоров и урегулирования разногласий
- Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права по представлениям профкома школы о выявленных нарушениях законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и директора школы, который обязан принимать меры по устранению нарушений и сообщать об этом профсоюзному комитету
- Участие в составе комиссии для расследования несчастного случая на производстве, в организации и порядке работы этой комиссии
- Создание комиссии по охране труда на паритетной основе с работодателем и их взаимодействие с органами государственной инспекции труда;
- Право уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов
- Участие в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе администрации
- Внесение администрации, педагогическому совету школы предложений по вопросам основных форм участия работников в управлении школой и участвовать в заседаниях указанных органов при их рассмотрении
- Участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров
- Участие в рассмотрении коллективных трудовых споров
